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Préposé de service

Informations générales

  • Fonction : Préposé de service
  • Département : Entretien
  • Salaire : Taux horaire de 24.34$ – 28.91$ + primes applicables
  • Statut : Temporaire (régulier)
  • Horaire : Nuit, jour, variable
  • Période de formation : À valider selon l’entrée en fonction
  • Période d’affichage : Du mercredi 9 juillet au vendredi 29 août 2025

Principales responsabilités

Entretien des véhicules

  • Entretien quotidien sur les véhicules
  • Travailler selon les normes de santé et sécurité
  • Nettoyer l’intérieur du véhicule
  • Faire le plein de carburant
  • Vérifier le niveau des fluides
  • Effectuer le lavage extérieur du véhicule
  • Stationner le véhicule
  • Installer l’affichage publicitaire intérieur et extérieur
  • Exécuter la ronde de sécurité (VAD)
  • Déneiger les véhicules en hiver
  • Toutes autres tâches demandées par le supérieur

Lavage des véhicules

  • Effectuer des lavages complets intérieur et extérieur
  • Désinfecter l’intérieur des véhicules
  • Toutes autres tâches demandées par le supérieur

Entretien général

  • Entretenir le lieu de travail et les équipements
  • Faire des réparations mineures (essuie-glaces, phares, etc.)
  • Déneiger les portes, plateformes et autres zones
  • Nettoyer les planchers et lieux de travail
  • Autres tâches demandées par le supérieur immédiat

Exigences

  • Diplôme de secondaire 5 ou équivalent (un atout)
  • Permis de conduire classe 5 en règle
  • Expérience pertinente dans un poste similaire

Compétences recherchées

  • Être un modèle positif
  • Dextérité manuelle
  • Polyvalence et autonomie
  • Minutie
  • Bonne condition physique
  • Disponibilité pour le travail de nuit ou en rotation

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C.V. *
Lettre de présentation
Je m’identifie comme appartenant à l’un des deux groupes suivants :

Programme d’obligation contractuelle (OBC/POC)

S’identifier à un groupe visé pourrait potentiellement vous permettre d’obtenir une priorité d’embauche ou de promotion si vous possédez les compétences essentielles requises pour occuper l’emploi.

Au Québec, les programmes d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) visent à corriger la situation des personnes faisant partie des groupes historiquement discriminés en emploi. Votre employeur vous demande de remplir ce questionnaire, car il s’est engagé à mettre en place un programme d’obligation contractuelle (OBC/POC) et il doit recueillir certaines informations pour la mise en œuvre de son programme d’accès à l’égalité en emploi.

L’auto-identification à un groupe est volontaire.
Les renseignements fournis dans ce questionnaire sont confidentiels et utilisés uniquement aux fins de l’application de ce programme.