Des négociations basées sur la collaboration
La STTR a amorcé avec ouverture et collaboration le processus de négociation entourant le renouvellement de la convention collective du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), section locale 4115, qui représente les chauffeurs, le personnel d’entretien et le personnel administratif. Cette convention est échue depuis le 31 décembre 2024.
Ces discussions s’inscrivent dans un contexte de rareté de main-d’œuvre, alors que la fréquentation du réseau de transport connaît une croissance soutenue. Les enjeux liés au recrutement, à l’attractivité et à la fidélisation du personnel sont au cœur des échanges, dans une volonté commune de trouver des solutions bénéfiques pour les deux parties.
Évolution de la situation
30 mars
Le 30 mars, une assemblée syndicale a eu lieu au cours de laquelle un mandat de moyens de pression, incluant la possibilité d’une grève illimitée, a été accordé au syndicat. Malgré cela, les négociations se poursuivent. Le syndicat est tenu de respecter un préavis de sept (7) jours ouvrables avant d’exercer un mandat de grève. La STTR s’engage à informer rapidement ses usagers de tout impact éventuel sur le service, notamment via ses plateformes numériques.
11 juin
Le 11 juin, le syndicat a informé la STTR de son intention d’exercer des moyens de pression. Ceux-ci se traduisent actuellement par le port de vêtements distinctifs par les employés syndiqués. La STTR continuera de suivre la situation de près et informera sans délai ses usagers de tout développement ou impact sur les services.
12 juin
La Société de transport de Trois-Rivières est heureuse d’annoncer qu’une entente de principe a été conclue avec le Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 4115. Celle-ci devra maintenant être présentée aux membres syndiqués, puis soumise au vote pour approbation. Nous sommes confiants qu’elle répond adéquatement aux attentes exprimées. Cette entente reflète avant tout la volonté des deux parties de collaborer de façon constructive dans l’intérêt commun et de poursuivre ensemble l’amélioration du service à la population.